Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

Опубликовано 24.04.2017 11:26

С целью привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявления лучших социальных проектов, создания позитивного социального имиджа организаций, выявления российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучения и распространения их опыта, развития  форм социального партнерства в организациях 30 марта 2017 года стартовал региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» среди организаций , зарегистрированных в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности.

Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровне в следующих номинациях:

- за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;

- за создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;

- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;

- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;

- за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;

- за развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;

- за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;

- за формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;

- за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;

- за развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;

- малая организация высокой социальной эффективности;

- за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

Основные требования к организациям – участникам конкурса:

- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом РФ об административных правонарушениях;

- организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более, чем на месяц, за исключением задолжности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.

- организация не имеет не устраненных нарушений трудового законодательства, в т.ч. просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

- работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

- организация не имеет не устраненных нарушений миграционного законодательства в частности привлечения иностранных работников;

- организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;

- в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

Информационные материалы по проведению конкурса размещены на сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ (http://www.rosmintrud.ru/events/550), Министерства труда и социального развития Краснодарского края (http://www.sznkuban.ru) и интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubanzan.ru)/

Прием документов на участие в региональном этапе конкурса осуществляется отделом трудовых отношений охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Калининского района, расположенного по адресу: станица Калининская, улица Ленина,151, второй этаж, кабинет №15 до 17 мая 2017 года.

Справки по телефону:22448.