Официальный сайт Администрации
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом Краснодарского края от 03 июня 1998 года № 133-КЗ «Об охране труда», Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 декабря 2014 г. № 1197 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда», Постановлением главы администрации Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» работодатели всех форм собственности обязаны ежеквартально до 1-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставлять Отчет о состоянии условий и охраны труда в организации в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Калининского района, расположенный по адресу: ст. Калининская, ул. Ленина, 151, этаж 2, кабинет №15 или по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Постановление от 19.02.2018 г. № 26 «О создании комиссии по проведению инвентаризации дворовых территорий, общественных территорий, подлежащих благоустройству и определению уровня благоустройства индивидуальных жилых домов и земельных участков, предоставленных для их размещения». Скачать (формат - .doc)
В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраны труда (далее - СУОТ).
Тысячи детей страдают от тяжелых заболеваний. Лечение многих из них стоит десятки и сотни тысяч рублей. Что делать родителям, которые имея даже средний достаток, не могут оплатить дорогостоящее лечение своих детей?
Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.